Jurus Airin Rachmi Diany Atasi Pengangguran dan Calo Tenaga Kerja di Banten
Maka langkah yang harus didahulukan adalah dengan menciptakan generasi atau sumber daya manusia (SDM) yang baik.
"Dengan SDM yang baik, sehingga bisa berkontribusi dan bekerja dimanapun contoh mulai dari sekolah SMA dan SMK yang harus disesuaikan link and match dengan potensi pekerjaan yang ada," ujarnya.
Kemudian juga bagaimana nantinya dikatakan Airin harus membuat terobosan dan inovasi kemudian juga hilirisasi sehingga membuka lapangan pekerjaan yang baru.
"Jangan sampai nantinya investasi masuk masyarakat Banten jadi penonton jadi tugas kita adalah bagaimana meningkatkan kualitas dari sumber daya manusia yang ada di Provinsi Banten baik itu melalui SMK kejuruan dan juga BLK yang ada di Provinsi Banten," ujarnya.
Sementara itu, ketika berbicara calo tenaga kerja yang marak di Banten, Airin mengatakan harus ada kebijakan yang perlu diperhatikan terutama pada saat mengeluarkan izin.
"Maka tugas pemerintah Kabupaten atau Kota untuk memastikan ada keberpihakan dari perusahaan untuk bisa memberikan kesempatan bagi masyarakat sekitar," ungkapnya.
Tapi dikatakan Airin di satu sisi masyarakat Banten juga harus diberikan pelatihan guna meningkatkan SDM.
