JAWABAN Tentang Jenis Negosiasi Apa yang Digunakan PT Surya Kencana untuk Menyelesaikan Kasus Itu
- Pixabay
Kenaikan gaji tersebut telah disahkan kepada kedua pihak tersebut yaitu dari perwakilan buruh dan manajer perusahaan.
Dengan kenaikan gaji manajer HRD menghimbau kepada karyawan agar karyawan tetap bekerja dengan baik serta bisa membangun kembali perusahaan yang sekarang tidak stabil pendapatannya.
Dari kasus ini:
Jenis negosiasi apa yang digunakan PT Surya Kencana untuk menyelesaikan kasus tersebut? Jelaskan!
Referensi Jawaban :
PT Surya Kencana mengadopsi pendekatan Negosiasi Tanpa Pihak Penengah dalam menyelesaikan permasalahan dengan para buruh.
Pendekatan ini ditandai dengan negosiasi langsung antara perwakilan buruh dan manajemen perusahaan, tanpa keterlibatan pihak ketiga yang netral.
Pertemuan dan diskusi dilangsungkan di kantor perusahaan, menghindari jalur hukum resmi yang mungkin memerlukan waktu lebih lama dan biaya lebih tinggi.
Proses negosiasi yang dilakukan oleh PT Surya Kencana dapat dikategorikan sebagai Negosiasi Kolaborasi.
Dalam negosiasi ini, kedua belah pihak, baik perwakilan buruh maupun manajemen, diberi kesempatan untuk menyampaikan pandangan dan kepentingan mereka.
