Pengangguran Turun 5,88 Persen, Kota Tangerang Perluas Akses Kerja Lewat Program 3G
- istimewa
VIVA Banten - Pemerintah Kota Tangerang menghadirkan program 3G-Gampang Kerja bagi para pencari kerja (pencaker). Program tersebut menjadi satu layanan informasi lowongan pekerjaan guna memutus rantai kemiskinan.
Wali Kota Tangerang, Sachrudin mengatakan, dalam program 3G, salah satunya terdapat agenda Job Fair yang digelar rutin setiap bulan.
Di mana, pemerintah membuka akses agar pencari kerja lebih mudah bertemu dengan dunia usaha dan mendapatkan kesempatan untuk bekerja.
"Saat seseorang mendapatkan pekerjaan, yang terbantu bukan hanya dirinya. Ada keluarga yang ikut merasakan manfaatnya, kebutuhan yang bisa terpenuhi, dan ada masa depan yang bisa ditata. Karena itu, kami terus membuka akses melalui Job Fair yang digelar rutin setiap bulan. Kita ingin kesempatan kerja semakin dekat dan semakin mudah dijangkau oleh masyarakat," katanya, Rabu, 30 September 2026.
Lewat program tersebut, berdampak pada Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Kota Tangerang yang menurun dari 5,92 persen pada 2024, menjadi 5,88 persen pada 2025. Angka itu lebih rendah dibandingkan TPT Banten sebesar 6,63 persen.
Sementara itu, melalui Job Fair periode 2026 telah menyerap sebanyak 864 warga Kota Tangerang dari 4219 pelamar. Angka tersebut menunjukkan bahwa ketika akses kerja dipermudah, kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan pun semakin terbuka.
"Dengan agenda Job Fair ini, TPT di Kota Tangerang lebih rendah dari Provinsi Banten," ucapnya.
Pemkot Tangerang juga terus menghadirkan berbagai kemudahan agar pencari kerja tidak hanya mengetahui informasi lowongan, tetapi juga dapat mengikuti proses rekrutmen dengan lebih cepat dan praktis.
Tidak hanya melalui Job Fair secara langsung, akses tersebut juga dibuka secara online melalui fitur Tangerang Cakap Kerja yang terintegrasi dalam aplikasi Tangerang LIVE. Prosesnya, pencari kerja cukup memindai QR code tanpa harus membawa CV secara langsung.
Dijelaskan, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, kemudahan tersebut menjadi bagian dari upaya menghadirkan layanan ketenagakerjaan yang semakin dekat dan responsif terhadap kebutuhan pencari kerja maupun dunia usaha.
“Job Fair menjadi jembatan antara pencari kerja dan dunia usaha. Kami ingin prosesnya semakin mudah, cepat, dan efisien, mulai dari mendapatkan informasi lowongan hingga mengikuti proses rekrutmen,” ujarnya.
