Berikan analisa anda mengenai Permasalahan yang Timbul Terkait Dengan Pengupahan!

Ketimpangan upah juga menjadi salah satu masalah dari sistem pengupahan di mana antara pekerja laki-laki dan perempuan selalu terjadi ketimpangan.

Perbedaan ini sering kali tidak mencerminkan perbedaan dalam kinerja atau tanggung jawab pekerjaan, melainkan faktor diskriminatif atau kebijakan internal perusahaan yang kurang adil.

3. Upah di Sektor Informal:

Pekerja di sektor informal seringkali tidak mendapatkan upah yang sesuai dengan standar minimum karena kurangnya pengawasan dan regulasi yang efektif.

Hal ini membuat mereka rentan terhadap eksploitasi dan kondisi kerja yang buruk.

4. Penundaan Pembayaran Upah:

Di beberapa tempat, tertundanya pembayaran upah oleh perusahaan menjadi masalah yang serius. Hal ini dapat disebabkan oleh berbagai alasan, termasuk masalah keuangan perusahaan atau manajemen yang buruk.