Deadline 5 November, Loker Magang BPJS Kesehatan untuk 5 Posisi, Penempatan di Seluruh Kantor Cabang

Banten.viva.co.id – Kesempatan baik bagi Anda para mahasiswa yang membutuhkan pengalaman kerja karena BPJS Kesehatan bulan November 2023 ini sedang membuka loker magang.

Terdapat 5 posisi yang bisa Anda ikuti dalam loker magang di BPJS Kesehatan periode November 2023 ini yang bisa jadi bekal berharga Anda menjelang memasuki dunia kerja sesungguhnya.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir dengan mengikuti loker magang BPJS Kesehatan bulan November 2023.

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan Tahun 2023

Posisi:

JKN APPRENTICESHIP PROGRAM

JKN Apprenticeship Program membuka 5 posisi Magang, yakni:

1. Magang Petugas Hubungan

2. Membership Administration Apprentice (Magang Administrasi Kepesertaan)

3. Membership Education and Complaints Handling in Hospital Apprentice (Magang Edukasi dan Penanganan Pengaduan di RS)

4. Contribution Collection Apprentice (Magang Penagihan)

5. Benefit Insurance Apprentice (Magang Penjaminan Manfaat)

1. Magang Petugas Hubungan

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu pelaksanaan kegiatan administratif dan aktivitas yang terkait dengan pelaksanaan fungsi relationship officer, meliputi:

• Pelaksanaan sinergi dengan pihak-pihak eksternal terkait pelaksanaan rekrutmen, engagement stakeholder maupun reaktivasi Peserta sesuai segmen Peserta (PPU Swasta/PBPU/BP/PBPU Kolektif);

• Sosialisasi Program JKN kepada Entitas calon Peserta JKN;

• Pelaksanaan rekrutmen peserta sesuai segmen Peserta (PPU Swasta/PBPU/BP/PBPU Kolektif).

2. Membership Administration Apprentice (Magang Administrasi Kepesertaan)

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu pelaksanaan kegiatan administratif dan aktivitas yang terkait dengan pelaksanaan fungsi administrasi kepesertaan, meliputi:

• Sosialisasi program JKN dan/atau Edabu kepada Badan Usaha;

• Pelaksanaan administrasi pendukung kegiatan perencanaan rekrutmen peserta, terdiri dari:

• Penyediaan data calon peserta

• Perencanaan rekrutmen PPU Swasta;

• Perencanaan rekrutmen PPU Pemerintah;

• Perencanaan rekrutmen PBPU dan BP Mandiri;

• Perencanaan rekrutmen PBPU dan BP kolektif dan PIPMPJ;

• Perencanaan rekrutmen Kepala Desa dan Perangkat Desa;

• Perencanaan pemenuhan kuota PBI JK;

• Perencanaan rekrutmen integrasi penduduk yang didaftarkan oleh pemerintah daerah

• Rekonsiliasi data PPU Swasta, PPU Pemerintah, PBPU Mandiri, PBPU kolektif, PBI JK dan penduduk yang didaftarkan oleh pemerintah daerah;

• Perencanaan pemeriksaan Badan Usaha dengan indikasi ketidakpatuhan pendaftaran peserta;

• Melakukan pengecekan kelengkapan berkas penonaktifan pekerja.

Halaman Selanjutnya

3. Membership Education and Complaints Handling in Hospital Apprentice (Magang Edukasi dan Penanganan Pengaduan di RS)