Evaluasi Unit Bisnis, JHL Group Tegaskan Standar Kinerja dan Daya Saing

VIVA Banten - Memasuki tahun 2026, JHL Group melakukan evaluasi kinerja unit bisnis berdasarkan indikator terukur selama periode 1 Januari hingga 31 Desember 2025.

Evaluasi yang masuk dalam JHL Award 2026 ini dilakukan guna menegaskan standar kinerja baru. Hal ini, setelah melihat adanya dinamika industri hospitality, F&B, otomotif, hingga pengembangan bisnis yang semakin kompetitif. Sehingga, menjadi barometer internal atas performa puluhan unit bisnis sepanjang tahun buku 2025.

Digelar di Sky Ballroom, Hotel JHL Solitaire Gading Serpong, Tangerang, JHL Award 2026 memberikan penilaian pada unit bisnis yang mencakup aspek finansial, pertumbuhan, efektivitas kampanye pemasaran, pengelolaan SDM, hingga pencapaian KPI strategis.

CEO JHL Group, Venny Fransisca Hermawan, menegaskan, bahwa penghargaan ini bukan sekadar seremoni internal, melainkan instrumen penguatan tata kelola dan daya saing perusahaan.

"Award ini bukan tentang siapa yang paling besar, tetapi tentang siapa yang mampu bergerak maju dengan cara yang benar di tengah tantangan yang nyata. Standar kita sudah naik, dan tanggung jawab kita ikut naik," katanya.

Sebanyak 17 penghargaan diberikan kepada unit bisnis yang dinilai unggul dalam pencapaian target, pertumbuhan, efektivitas kampanye, hingga konsistensi operasional.

Pendekatan evaluasi ini memperlihatkan upaya JHL Group dalam membangun sistem pengukuran performa yang lebih akuntabel dan berbasis data, sekaligus mendorong budaya meritokrasi di seluruh lini organisasi.

"Di tengah ketatnya persaingan industri dan tekanan efisiensi, pendekatan berbasis evaluasi kinerja terukur ini menjadi fondasi penting bagi keberlanjutan pertumbuhan grup di tahun-tahun mendatang," jelasnya.

Dalam penilaian tersebut, salah satu unit bisnisnya, yakni Episode Gading Serpong menjadi entitas dengan capaian paling menonjol tahun ini.

"Dominasi ini mencerminkan kombinasi antara performa operasional yang solid, strategi pemasaran yang efektif, serta integrasi ekosistem digital MYJHL yang optimal," ujarnya.

Ditambahkan, General Manager Episode Gading Serpong, M. Viktor A Sin, keberhasilan tersebut merupakan hasil konsistensi tim dalam menjalankan strategi berbasis pertumbuhan berkelanjutan.

“Kemenangan ini tumbuh dari kesamaan tujuan dan rasa percaya. Dengan menginduk pada The Awakening Roots melalui proses yang penuh ketekunan dan inovasi yang terhitung, Episode Gading Serpong mampu melampaui segala rintangan. Prestasi ini adalah detak jantung tim yang rendah hati, membuktikan dedikasi tulus kami bagi kemajuan JHL Group," ungkapnya.